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武汉商学院 关于做好2019年毕业生就业状况核查工作的通知
2019年07月11日13:35   浏览:506次  

   武汉商学院

   关于做好2019年毕业生就业状况核查工作的通知

 

各学院:

为了认真贯彻落实教育部及省教育厅关于加强高校毕业生就业状况统计工作的文件精神,切实做好2019年就业统计核查工作,我校将于7月底至8月上旬开展毕业生就业状况核查工作,现将有关事项通知如下:

一、核查范围

全体2019届毕业生。

二、核查内容

1、检查各学院开展就业自查工作情况。是否有自查工作方案;是否有自查工作记录;是否有未就业毕业生统计及帮扶记录,是否有“建档立卡”贫困生就业帮扶工作台账

2、核查单位真实情况。是否有虚假就业证明材料;是否有实习证明替代就业材料情况;就业材料是否完整、规范、清晰,是否有涂改;核查单位真实性,尤其是单位名称不规范的,将重点核查。

3、核查毕业生就业情况。毕业生通过扫描二维码填写调查问卷,我校核实就业情况是否属实。将同时接收多名毕业生的用人单位、小微企业及个体工商户、需求量小的用人单位列为重点核查对象,逐一进行电话核查。

三、核查方式

(一)各班级自查并整改。利用各种方式方法,全面联系毕业生,收集、查看并整理就业证明材料;逐一落实所有毕业生就业去向,整改主要有以下几种情况:

1、对仍在原单位就业的毕业生,要进一步完善其就业证明材料相关信息,如单位名称、单位联系人及联系方式、毕业生联系方式及组织机构代码等重要信息,必须准确无误且无空白项目;对无法提供就业协议或劳动合同的,请填写《毕业生就业证明表》(附件1),并盖单位公章。

2、对从A单位跳槽到B单位的或原待就业现又落实单位的毕业生,首先要求学生在规定时间内快递回新单位的就业协议书或劳动合同,可按协议就业纳入就业统计范围;如果时间有限,则由学生提供相关信息,由所在学院填写《毕业生就业证明》(详见附件2),此证明由各学院按规定填写、打印并盖章,按灵活就业纳入就业统计范围。

3、对原就业现离职待就业的毕业生,收回原就业证明材料,一律按待就业做反馈数据,不得弄虚作假。

    对未就业毕业生,要详细询问原因并作好登记,后期学校将作汇总,并有针对性地进行就业指导与帮扶。

(二)各学院自查并整改。7月下旬,各学院以本学院就业工作领导小组为主体,明确分工,责任到人,全面布置并落实此项工作的开展。

各班级自查并整改完成后,交所在学院,由各学院就业工作领导小组进行抽查,抽查率不少于30%,对出现问题的,要及时整改。

(三)学校抽查并整改。7月29日至8月3日,各学院自查并整改结束后,按规定时间交招就处,招就处将对就业材料进行抽查,抽查率不少于50%,对抽查不合格的学院要通报批评并限期整改;抽查合格的学院随即进行就业数据的更新并接收就业材料;最后向省厅报送就业数据,装订就业证明材料并将学校自查情况形成书面材料,以学校正式公文形式,报送省厅。

4、各学院要利用多种渠道,精准摸清“建档立卡”贫困生就业意愿和就业困难状况,建立工作台账。台账内容主要应包括毕业生基本情况、就业创业意向、帮扶措施、帮扶进展等内容。各学院要安排专人管理,精准对接到每一个帮扶对象。对因个人原因暂不就业或没

有就业意愿的“建档立卡”贫困生,认真分析思想状况和不就业原因,细致做好思想和后续跟踪服务工作,确保做到“一生一策”“一生一卡”。

(四)省厅核查。8月中旬,省就业指导中心对各高校进行就业状况核查:一是查看材料;二是短信核查;三是电话抽查;四是根据核查情况和投诉情况随机选派检查人员开展进校核查。

四、工作要求

1、责任到人,毕业班辅导员和班主任对所在班级就业证明材料负责,各学院就业工作领导小组对本学院毕业生就业材料负责。

2、细致认真,就业状况核查是一项琐碎繁杂的工作,时间短任务重,各位工作人员务必要认真细致,一一核查。

3、实事求是,对毕业生就业状况进行核查,须反映毕业生就业真实情况,坚决反对弄虚作假。

4、讲究方法,与毕业生交流沟通时,要多关心、多鼓励,传递学校关爱,取得毕业生的理解与配合,增进毕业生与学校感情。

五、时间安排

1、就业材料交送及核查时间

7月13日前,所有审核完成的就业材料交给各学院,开展自查;

7月29日—8月3日,各学院根据表中时间将自查完毕的就业材料按要求整理好交招就处;校级第一轮核查,各学院敦促学生扫码完成核查;

8月3日—8月6日,校级第二轮核查;各学院,根据表中时间安排,安排学生科长和毕业班辅导员在校,对问题材料进行整改;

8月9日,完成所有数据更新,确定报送省厅的材料。

8月14日,就业核查统计材料报送至省厅。

8月中下旬,接受省级核查。

 

 

序号

学 院

第一轮核查

第二轮核查

1

机电工程与汽车学院、金融与经济学院、体育学院

7月29日

8月3日

2

工商管理学院、国际教育学院

7月30日

8月4日

3

烹饪与食品工程学院、旅游与酒店管理学院

7月31日

8月5日

4

艺术学院、信息工程学院、外国语学院

8月1日

8月6日

备注:各学院必须严格按规定时间交送整理齐全的就业材料至招就处,招就处对各学院就业情况的核查结果及时通报给各学院,不合格的学院将通报批评并责令整改,直至合格。

2、就业数据更新截止时间:8月9日下午16:00。

3、7月16日-7月28日,每周二、四招就处接受更新过的就业材料。

 

 

附件1:《毕业生就业证明表》

附件2:《毕业生就业证明》

         招生与就业工作处

                                            0一九年七月五日

 

 

 

 

 

说明:

1、就业核査时间如省就业中心有新布置,本通知中时间安排将随之调整并在就业工作群及时通知;

2、附件2划线部分为毕业生就业信息变更内容,附件2为原有就业信息现变更者使用。均经办人手写签名,学院盖章。附件2的使用控制在学院毕业生人数3%以内。

3、能盖用人单位印章的用附件1,盖不到公章才用附件2.

 

 

附件1:         毕业生就业证明

毕业生填写

姓  名


性  别


专  业


学  历


联系方式


E-mail


通讯地址


邮  编


用人单位填写

单位名称

(签章)


单位地址


联系电话


联 系 人


单位组织机构代码









-


单位邮编


单位性质

□机关 □科研设计单位 □高等教育单位 □中等、初等教育单位  □医疗卫生单位  □其他事业单位 □国有企业  □三资企业   □其他企业   □其他           

单位所在行业

□农、林、牧、渔业 □采矿业 □制造业 □电力、热力、燃气及水生产和供应业 □建筑业 □批发和零售业 □交通运输、仓储和邮政业  □住宿和餐饮业 □信息传输、软件和信息技术服务业 □金融业 □房地产业 □租赁和商务服务业 □科学研究和技术服务业 □水利、环境和公共设施管理业 □居民服务、修理和其他服务业 □教育 □卫生和社会工作 □文化、体育和娱乐业 □公共管理、社会保障和社会组织 □国际组织 □军队

工作职位类别

□公务员 □科学研究人员 □工程技术人员 □农林牧渔业技术人员 □卫生专业技术人员 □经济业务人员 □金融业务人员 □法律专业人员 □教学人员 □文学艺术工作人员 □体育工作人员 □新闻出版和文化工作人员 □其他专业技术人员 □办事人员和有关人员 □商业和服务业人员 □生产和运输设备操作人员□军人 □其他人员

到岗时间

年     月     日

拟聘用期限

学校填写

院(系)审核:

 

 

 

 

                      签  章

                年    月    日

学校毕业生就业部门审核:

 

 

 

 

                      签  章

                年    月    日

说明:1、此证明仅作毕业生就业人数统计用,适用于有具体就业单位,但无法签订正式就业协议书或劳动合同的毕业生。

2、表中各项内容须如实填写,经学校和省就业主管部门审核后方能纳入已就业人数统计。

 

附件2:

毕业生就业证明

 

 

________,性别____,学号_____________,系我校____________学院2019年毕业生,原就业单位为___________________________,后因故辞职,现工作单位为________________________,单位联系人________,联系电话_______________,学生联系电话____________,单位组织机构代码______________,单位性质为____________,单位所在行业为__________,工作职业类别为________________

此就业信息真实有效,特此证明。

 

 

所在班级辅导员或班主任签名:            (手写)

 

 

____________________学院

0一九年八月十日